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RHévolution, a consulting firm in Nice,  an ally  size


You are a business owner, busy and time-consuming  ?

Do you need a new collaborator or employee within your company?

How to succeed in your next hire and thus develop the potential of your business  ?

You are therefore considering recruiting someone who will be able to meet your needs and meet each of your expectations.

Why solicit a recruitment firm?

Finding the ideal candidate

Nestled in the heart of the Vallée des Paillons, RHévolution, your recruitment agency in Nice, offers you a complete follow-up of this recruitment process in order to make your life much simpler.

As an HR expert, I put all my knowledge at your disposal in order to offer a complete and global solution to your request. I t will offer you a real time saver.


We remain in touch throughout the procedure and I undertake to submit reliable applications to you, in line with the profile you are looking for and the skills you need.

Skills yes, but not only ...

You can trust me, after my many experiences throughout my career, I have acquired a keen sense of adaptation .


Respect for your company's values is a central decision-making element that will allow me to offer you the candidates who are most in tune with your company's interpersonal skills.

With you from A to Z

You know exactly what the needs are, for what position you want to recruit your new employee. After calling on RHévolution, a recruitment firm in Nice, I will help you organize yourself and find the rare pearl who will be able to participate in the productivity of your business.

Job definition

Véritable outil de communication avec votre futur salarié, la fiche de poste décrit les missions auxquelles sera affecté votre nouveau salarié.

Development of the candidate's profile

Qui est votre candidat idéal ? Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Nous définissons ensemble les différents savoirs afin de bien cibler les bons postulants.

Dissemination of the offer

Sur quels canaux votre offre est-elle diffusée ? Réseaux sociaux, sites de recrutement, Pôle Emploi ?

Nous déterminons ensemble les différentes possibilités.

Preselection of candidates

Après une phase de sourcing en amont, je vous suggère une présélection des candidats suivant leurs CV et leurs capacités afin de vous proposer la crème de la crème des postulants.

Conduct of interviews

Suivant le forfait choisi les entretiens se déroulent par téléphone ou en face à face. Je rencontre les candidats et vous propose une nouvelle présélection cette fois en ayant pris en compte non seulement ses aptitudes professionnelles ainsi que le côté Humain, aussi important et primordial pour votre entreprise.

Reference check

Je vérifie les références professionnelles de chacun des candidats présélectionnés afin de m’assurer que leurs compétences sont vérifiées et en adéquation avec votre entreprise.


Je vous fais parvenir un rapport bref ou détaillé (suivant le forfait choisi) sur chaque candidat retenu. Vous pouvez maintenant faire votre choix parmi les présélectionnés.


Si vous avez opté pour le forfait Premium, je vous propose un suivi du candidat choisi. Si la période d‘essai s’avère ne pas être concluante, je m’engage à reprendre les démarches sans frais supplémentaires une dernière fois.

Rhévolution advises and trains you 

Recruit me for your recruitments!

By using a Nice recruitment agency like RHévolution, you are committing to a successful recruitment  !

We launch together  ! I listen to you and accompany you throughout this period to share my knowledge in  HR recruitment  and to make your job easier during this great adventure.

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